Zatímco životopis je strohým, obvykle přísně strukturovaným přehledem údajů, motivační dopis je jeho osobnějším průvodcem. Motivační dopis musí přesvědčit, aby vašemu životopisu vůbec někdo věnoval čas. Samotné CV může v záplavě podobných snadno zapadnout. Motivačním dopisem musíte zaujmout, vytvořit svému životopisu lákavý obal. Z něj personalista získá první dojem o vás.
Motivační dopis přesvědčuje o vaší motivaci a upozorňuje na vaše znalosti, schopnosti, praxi a osobní vlastnosti, které mohou být pro firmu obzvlášť důležité. Měl by tvořit logický můstek mezi požadavky, jaké firma na uchazeče klade, a vašimi schopnostmi a současně zodpovědět zásadní otázku, kterou si personalista po obdržení vašich dokumentů položí: Proč jste zrovna vy vhodným kanditátem?
Motivační dopis proto pište „na míru“ konkrétní pozici a firmě. Uveďte do něj jen takové informace, které mají význam. Předvídejte a vysvětlete nejasnosti, které se mohou objevit ve vašem CV (např. zda jste něco dělali při studiu; proč hledáte práci, když zaměstnání máte apod.). Zmiňte se o skutečnostech, které potvrzují váš zájem a odhodlání, např. účast na veletrzích pracovních příležitostí v daném oboru nebo znalost firmy a její produkce.
I pokud svůj životopis posíláte do společnosti, o které se pouze domníváte, že by o vás mohla mít zájem (momentálně neinzeruje volná místa), doplňte jej vhodným motivačním dopisem.
Motivační dopis by měl obsahovat označení a konktakty odesílatele a příjemce (dopis nejlépe adresujte konkrétní osobě). V samotném textu zmiňte, kde jste o nabídce práce dozvěděli (internet, tisk, doporučení známého) a o jakou pozici se ucházíte. V další části popište, co můžete nabídnout. Můžete uvést i svá očekávání, nicméně vyjednávání o platu odložte až na osobní setkání. Závěrem vyjádřete zájem o setkání, pozvání k interview nebo jinou formu spolupráce, zdvořilé poděkování doplňte podpisem.
Formální požadavky kladené na životopis odpovídají standardům obchodní korespondence. Je vhodné, aby text byl stručný a věcný. Dlouhé spisy nejenže odrazují čtenáře (personalisty), ale současně mohou vyvolávat dojem, že se neumíte vyjadřovat a že plýtváte časem (vlastním i cizím). Čistá a přehledná úprava je naprostou samozřejmostí, stejně jako správná gramatika a žádné překlepy.
Důležitý je styl. Narozdíl o životopisu, který se dá vyplňovat jako formulář, motivační dopis musí být originální. Dejte si s jeho koncepcí záležet. Pište přirozeně a vyhněte se frázím. Z motivačního dopisu by nemělo čišet přílišné sebevědomí nebo arogance, ani přehnaná uctivost (služebníček a moje úcta se opravdu nehodí).
Motivační dopis by měl být zajímavý a pozitivní. Dejte váš dopis před odesláním někomu přečíst, abyste se dozvěděli, jakým dojmem zapůsobíte.
Snažte se dodržet požadavky firmy, jestliže jsou součástí inzerátu. U některých pozic může být vyžadováno zaslání jak e-mailem, tak klasickou poštou.
Ve většině případů dnes stačí zaslat životopis i motivační dopis na e-mailový kontakt. Motivační dopis bývá součastí těla e-mailu, CV připojte v příloze.
Zašlete-li dopis poštou, počítejte s dodací lhůtou. Některé inzeráty obsahují lhůtu, po jejímž uplynutí nemusí být váš dopis přijat.
Dejte personalistům čas na zpracování vašich dokumentů. V případě, že jste použili elektronickou poštu, můžete si následující den telefonicky ověřit, že dorazila v pořádku a že všechny přílohy lze otevřít a přečíst. Rozhodnutí však v tak krátké době nečekejte.
Obvyklou lhůtou jsou dva týdny. Nedostanete-li do této doby žádnou odpověď, zatelefonujte a zeptejte se na průběh řízení.
Přejeme, aby váš motivační dopis byl tím prvním úspěšným krokem při hledání zaměstnání. Hodně štěstí přeje Úsek řízení lidských zdrojů společnosti Honeywell.